TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST PROGRAM DI JAKARTA
TRAINING PENGENALAN PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST PROGRAM DI JAKARTA
TRAINING PROGRAM ANALISIS PENGEMBANGAN SDM DI JAKARTA
PENDAHULUAN
Program pelatihan bagi para People Development Analyst ini bertujuan
untuk membekali calon, existing People Development Analyst atau para
manajer HRD dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk
mengelola fungsi People Development dengan dengan adekuat, efektif dan
optimal. Dikenal dengan title yang berbeda-beda di tiap perusahaan,
posisi ini secara umum berfungsi melalui pengelolaan Karir, Talent
Pool, Assessment, Training Management, Performance Management dan
metode-metode lain sedemikian rupa agar dapat memastikan
individu-individu dengan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang
relevan tersedia ketika dibutuhkan oleh organisasi. Bagi
organisasi-organisasi yang memprioritaskan investasi-nya ke
pengembangan SDM, agar investasinya menjadi lebih efektif dan efisien,
tak pelak lagi harus pula memprioritaskan pengembangan person/fungsi
yang bertanggung jawab untuk pengelolaan People Development ini.
MATERI Training People Development Analyst Program
Pengantar People Development
* Fungsi dan Tugas People Development Analyst
* Kaitan dengan fungsi HR yang lain
* Manfaat People Development
* Lingkup kerja People Development
* Komponen People Development
* Karakteristik fasilitator People Development
Career Management
* Apakah Career Management?
* Lingkup Career Management (Career Path, Career Planning, Career
Development)
* Metodologi Career Management
* Bentuk-bentuk Career Management
* Manfaat Career Management
Career Path
* Apakah Career Path?
* Tujuan Career Path
* Proses penyusunan Career Path
+ Hal-hal yang berpengaruh dalam Career Management
+ Hubungan siklus hidup dengan karir
+ Pilihan karir
* Latihan
Talent Review
* Apakah Talent Review?
* Tujuan Talent Review
* Proses Talent Review
* Model Talent Review (Assessment dll)
* Evaluator
* Output dari Talent Review
* Proses penilaian
* Latihan
Career Planning
* Apakah Career Planning?
* Tujuan Career Planning
* Persyaratan Career Planning
* Proses Career Planning
* Does & Don’ts
Career Development
* Apakah Career Delopment?
* Tujuan Career Development
* Syarat-syarat dalam Career Development
* Kaitan Career Development dengan Performance Management
* Hambatan dalam Career Development
* Proses penyusunan Career Development
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
